5º Encuentro para Familias de Empresarios

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El Quinto Encuentro de Familias Empresarias se llevó a cabo en las instalaciones del IPADE sede México los días 12 y 13 de noviembre de 2015, el cual propició un espacio de aprendizaje y reflexión para coadyuvar en el desarrollo de las Empresas Familiares e impulsarlas a enfrentar sus retos.
El Encuentro giró en torno al tema “El Liderazgo en la empresa familiar: Retos en la Sucesión”, al cual acudieron más de 89 empresarios, de toda la República Mexicana, acompañados de sus familiares, quienes analizaron temas de impacto en las Empresas Familiares como: la gestión de la identidad, liderazgo empresarial de la familia, liderazgo femenino, y la evolución del gobierno.
El Encuentro constituye un paso más del IPADE hacia el desarrollo, profesionalización, continuidad y enriquecimiento de las Empresas Familiares.

SE ABORDARON TEMAS COMO:

• Sucesión: el reto en la empresa familiar
• Relevos generacionales y sus complicaciones: Causas y soluciones
• La sucesión en la empresa familiar: Procesos de cambio en las familias empresaria, en la empresa familiar y en las personas.
• Liderazgos auténticos en las empresas familiares: Retos y oportunidades.
• Gestión de la identidad en el liderazgo empresarial de la familia.
• Poder y liderazgo en la empresa familiar

PROFESORES PARTICIPANTES:

Miguel Ángel Gallo

Guillermo Perkins

Gonzalo Gómez-Betancourt

William Gardner

Sanjay Goel

Lucia Ceja Barba

Alfonso Bolio

Ricardo Aparicio

¿Estás listo para des-emprender?

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Siempre es difícil para el fundador de una empresa alejarse del emporio que creó, pues en él ha desarrollado sus habilidades y volcado su pasión. Esperar a que la muerte lo aleje de su empresa puede quebrantar su legado, por lo que es necesario planear su retiro a tiempo para asegurar el desarrollo continuo de la organización, brindar estabilidad a la familia y a la empresa y, sobre todo, perpetuar su herencia.

Por todos lados se invita a emprender nuevos negocios. Se escribe de ello en revistas, se promueve en universidades, escuelas de negocios y en instituciones privadas y gubernamentales. Si bien es importante hablar sobre el inicio de nuevas empresas, también hace falta tratar la parte final del proceso, donde el emprendedor ya desarrolló e hizo crecer su empresa y llega el momento –inevitable– de pensar en un retiro y des-emprender.

¿Quieres saber más?