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INSTITUCIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

La falta de institucionalización en las empresas genera problemas tan graves que pueden llevar a la quiebra, paralización o descapitalización del negocio. ​Cuando se habla de empresa familiar es fundamental retomar el concepto de empresa como tal. Las empresas tienen jerarquías y procesos como la toma de decisiones, que el fundador hace de manera intuitiva […]

INSTITUCIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

La falta de institucionalización en las empresas genera problemas tan graves que pueden llevar a la quiebra, paralización o descapitalización del negocio. ​Cuando se habla de empresa familiar es fundamental retomar el concepto de empresa como tal. Las empresas tienen jerarquías y procesos como la toma de decisiones, que el fundador hace de manera intuitiva […]

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN EN EMPRESAS FAMILIARES

Existen razones prácticas y razones de principio muy importantes para establecer un Consejo de Administración en las empresas familiares. Conoce más aquí. ​El vínculo entre socios o dueños y la Dirección de una empresa es, obviamente, la figura de un Consejo de Administración. Cuando hablamos de institucionalizar a las empresas familiares, nos referimos a instituir […]

¿CÓMO AFECTAN LAS EMPRESAS FAMILIARES DISFUNCIONALES AL DIRECTOR?

“Una empresa familiar se diferencia de una empresa no familiar porque el papel que juega cada miembro está muy conectado con su identidad, incluidos los roles de poder”. Doug Baumoel, fundador y director de Continuity Family Business Consulting. El aspecto más desafiante de dirigir una empresa familiar es la gestión de conflictos. La consecuencia de […]

EMPRESAS FAMILIARES, ¿NEGOCIOS RENTABLES?

¿Quién dice que las empresas familiares no pueden ser negocios rentables? El éxito es más que factible aunque requiere ciertas consideraciones, ¿las conoces? En entrevista, el profesor Ricardo Aparicio nos habla acerca de los retos que enfrentan las empresas familiares para lograr permanencia, estabilidad y ser negocios rentables. ¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES RETOS DE UNA EMPRESA […]