ALFONSO BOLIO OFRECE SESIÓN PREVIA DEL COLOQUIO PARA FAMILIAS DE EMPRESARIOS

Se llevó a cabo la sesión “Sucesión…¿mito?” con Alfonso Bolio, profesor decano del IPADE, como parte de las actividades previas al Coloquio de Familias de Empresarios. La cita tuvo lugar en el aula Carlos Llano el martes 13 de noviembre de 2018.

Durante la sesión, Alfonso Bolio destacó la importancia de mantener acuerdos en la familia para tener una sucesión en la que todos estén de acuerdo, pues debe ser unánime y no sólo por un acuerdo de mayoría “El objetivo de la sucesión es instaurar un sistema que asegure que se dispone el talento necesario para sustituir el director”.

Posterior a la sesión, se ofrecieron los objetivos del Coloquio para Familias de Empresarios

• Generar un aprendizaje vivencial de trabajo y ofrecer un ambiente idóneo que propicie un diálogo abierto, profundo y privado entre los integrantes de cada empresa familiar.

• Profundizar en los aspectos específicos que preocupan a cada familia empresaria, con la participación de un grupo de expertos que tendrá una interacción directa con los miembros de cada organización.

• Evaluar de forma amplia e integral los retos que enfrenta cada organización en sus distintos ámbitos.

• Propiciar una visión común y delinear un plan de trabajo consensado y específico, que englobe los aspectos en los cuales deben enfocarse para consolidar y proyectar la empresa en el futuro.

El Coloquio se llevará a cabo en Houston, Texas: del 28 al 31 de mayo de 2019.

CONFERENCIA ACERCA DE LA EMPRESA FAMILIAR EN IPADE MONTERREY

Las Empresas Familiares constituyen la base de la economía y poseen ventajas que otro tipo de organizaciones difícilmente logra. Por ello, es fundamental que los miembros que las integran entablen un diálogo profundo para analizar su actuación en el pasado, y en la actualidad y sobre todo de su proyección a futuro, con el fin de tener en mente la siempre ardua tarea de lograr la continuidad de la empresa y al mismo tiempo la unidad y armonía de la familia.

Con base en esta necesidad, el 29 de agosto de 2018, tomó lugar en la sede Monterrey del IPADE la conferencia titulada: “Agenda de la empresa familiar para lograr su armonía y continuidad”, en donde se reflexionó acerca de los retos y obstáculos más comunes a los que se enfrenta la empresa familiar y la familia empresaria, además de cómo preservar su patrimonio.

Ricardo Aparicio Castillo, director académico del PROGRAMA ¿CÓMO LOGRAR LA CONTINUIDAD EN LA EMPRESA FAMILIAR?, junto con 120 egresados de los diferentes Programas de la Institución, expresaron sus diversas opiniones acerca del tema y aportaron sus diferentes puntos de vista, desarrollando con ello la comprensión de la dinámica interna y de las situaciones que debe afrontar una empresa familiar.

Posteriormente, los empresarios fueron invitados a un coctel en donde generaron conexiones y networking que nutrirán sin lugar a dudas el ecosistema empresarial de la región.

7º Encuentro para Familias de Empresarios

El Séptimo Encuentro de Familias Empresarias se llevó a cabo en las instalaciones del IPADE sede México los días 8 y 9 de marzo de 2018. El evento fue organizado por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios (CIFEM | BBVA). El Encuentro giró en torno al tema “Institucionalización de la Empresa Familiar desde el Consejo: ¿La Familia es para la Empresa o la Empresa es para la Familia?”, al cual se dieron cita 65 miembros de empresas familiares.

El hecho de contar con un Consejo de Administración en la Empresa Familiar es un primer gran paso en el camino hacia la institucionalización del negocio. El cuál, además de fortalecer a la Empresa, continuará con la creación de bienestar para los integrantes de la familia. Adicionalmente, de manera clara y ordenada, ayudará a la definición de roles y funciones, así como a la generación de resultados positivos que aporten recursos para su adecuada distribución en favor del patrimonio familiar.

DURANTE EL ENCUENTRO SE ABORDARON PREGUNTAS COMO:

• ¿Para qué tener un Consejo de Administración en la Empresa Familiar y cuál es su Valor?
• ¿Cómo está estructurado un Consejo de Administración, sus roles y responsabilidades?
• ¿Cuáles son los principales retos y dilemas en la puesta en marcha y maduración del Consejo de Administración en la Empresa Familiar?
• ¿Quién lidera en el Consejo de Administración y Por qué?
• ¿Cómo participa y cuál es el rol del Consejo en los procesos sucesorios?
• ¿Cómo garantizar la continuidad y efectividad del Consejo de Administración en el tiempo?

PROFESORES PARTICIPANTES:

Josep Tàpies

Guillermo Perkins

Ernesto Bolio B.

José Antonio Dávila

PRESENTAN LA 15ª EDICIÓN DEL COLOQUIO PARA FAMILIAS DE EMPRESARIOS

Con motivo de la 15a edición del Coloquio para Familias de Empresarios se ofreció en Monterrey la conferencia titulada “La agenda de las familias empresarias: buscando la armonía y la continuidad, impartida por Ricardo Aparicio Castillo, Profesor de Factor Humano.

La cita tuvo lugar en IPADE Sede Monterrey el 28 de febrero en el aula de la Casa, donde 33 emprendedores y líderes de empresas familiares se dieron cita para conocer los detalles de este Programa Enfocado que se organiza en conjunto por el IPADE y el IAE, y que busca que los participantes logren una comprensión amplia y profunda de la dinámica interna y de los retos que debe afrontar una empresa familiar, sobre todo, en el momento de la transición generacional, así como explorar las estrategias que se puedan establecer para superar los retos y consolidar el futuro de la familia y de la empresa.

Al evento se presentaron autoridades de la Sede como Lorenzo Fernández Alonso, director de Sede Monterrey; Ana María Ávila, directora de Vinculación y Programas Enfocados; y Lisseth López Berumen, directora adjunta de Programas Enfocados. Posterior a esta conferencia se ofreció un coctel para los asistentes, donde pudieron convivir con los directivos de diferentes Programas de IPADE.

El Programa se dirige a los miembros de una empresa familiar, laboren o no en ella. Directivos de una empresa familiar que no pertenezcan a la familia. Emprendedores que inician el negocio familiar y que quieren sentar sobre bases sólidas su crecimiento. La edición número 15 tendrá lugar en Houston, Texas del 29 de mayo al 1 de junio de 2018.

PRESENTAN EDICIÓN 2018 DEL COLOQUIO PARA FAMILIAS DE EMPRESARIOS

El martes 21 de noviembre de 2017 se llevó a cabo la conferencia titulada “Crecimiento y evolución de la empresa familiar”, impartida por Carlos Ruiz, profesor del área de Política de Empresa, en el marco de la presentación del Coloquio para Familias de Empresarios que tendrá lugar en Houston el 29 de mayo de 2018.

Durante su participación, Carlos Ruiz destacó la importancia de las empresas familiares en la economía global, señalando ejemplos como Walmart o Ford que se han convertido en firmas de tradición dentro de las Fortune 500. enfatizó la importancia de preparar a la familia en términos de sucesión para generar unidad y compromiso.

Posteriormente, Rocío Briz, directora adjunta de Programas Enfocados​, presentó la estructura del Coloquio, la cual comprende una semana intensiva en Houston para reunir a la familia en un espacio completamente neutral con la intención de mantener la atención de todos los mienbros en la situación de la empresa.

Para cerrar el evento, la familia Fernández Martínez ofreció su testimonio sobre el valor que tiene el Coloquio para la institucionalización de la empresa. Ofrecieron un momento para que los presentes despejaran sus dudas con respecto al Programa.

El Coloquio es un Programa Enfocado único en su género en Latinoamérica, mediante el cual se pretende crear un ambiente de comunicación abierto y profundo que permita a cada familia analizar y evaluar, con absoluta privacidad y de manera amplia, la situación actual de su empresa y de su familia.

6º Encuentro para Familias de Empresarios

El Sexto Encuentro de Familias Empresarias se llevó a cabo en las instalaciones del IPADE sede México los días 28 y 29 de septiembre de 2016. El evento fue organizado por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios (CIFEM). El Encuentro giró en torno al tema “La Empresa familiar y su Patrimonio Financiero: Su Preservación y Crecimiento en Armonía”, al cual se dieron cita 59 miembros de empresas familiares.
El patrimonio de una familia empresaria puede ser una extraordinaria fuerza para crear bienestar en la vida de las personas, la familia, la empresa y la sociedad. El capital, que con tanto trabajo y esfuerzo se ha creado, debe ser algo que se respete, se enriquezca y se proteja.

Josep Tapiès, titular de la Cátedra de Empresa Familiar de IESE Business School, destacó las características de la permanencia de este tipo de organizaciones: “Hay muchas empresas que han conseguido llegar a cuarta generación, pero no es fácil, pues lo común es que las empresas no tengan larga duración. Las empresas familiares se empeñan en durar porque ven la organización como un legado”, entre otros temas abordados.

A LO LARGO DEL ENCUENTRO SE ABORDARON MÚLTIPLES PREGUNTAS, ENTRE ELLAS:

• ¿Por qué es importante lograr un manejo patrimonial adecuado?
• ¿Qué retos debe afrontar una familia empresaria cuando aborda temas financieros?
• ¿Cuáles son las principales recomendaciones de lo que debe y no debe hacerse al momento de decidir sobre el patrimonio personal y familiar?
• ¿Cuáles son los mecanismos y estructuras que pueden ayudar a la familia a ordenar y manejar sus temas patrimoniales?
• ¿Qué es un family office?
• ¿Cuáles son las estrategias financieras ganadoras en los mercados nacionales e internacionales?

PROFESORES PARTICIPANTES:

Josep Tàpies

María Elena Lagomasino

Lorenzo Fernandez

Oscar Carbonell

5º Encuentro para Familias de Empresarios

El Quinto Encuentro de Familias Empresarias se llevó a cabo en las instalaciones del IPADE sede México los días 12 y 13 de noviembre de 2015, el cual propició un espacio de aprendizaje y reflexión para coadyuvar en el desarrollo de las Empresas Familiares e impulsarlas a enfrentar sus retos.
El Encuentro giró en torno al tema “El Liderazgo en la empresa familiar: Retos en la Sucesión”, al cual acudieron más de 89 empresarios, de toda la República Mexicana, acompañados de sus familiares, quienes analizaron temas de impacto en las Empresas Familiares como: la gestión de la identidad, liderazgo empresarial de la familia, liderazgo femenino, y la evolución del gobierno.
El Encuentro constituye un paso más del IPADE hacia el desarrollo, profesionalización, continuidad y enriquecimiento de las Empresas Familiares.

SE ABORDARON TEMAS COMO:

• Sucesión: el reto en la empresa familiar
• Relevos generacionales y sus complicaciones: Causas y soluciones
• La sucesión en la empresa familiar: Procesos de cambio en las familias empresaria, en la empresa familiar y en las personas.
• Liderazgos auténticos en las empresas familiares: Retos y oportunidades.
• Gestión de la identidad en el liderazgo empresarial de la familia.
• Poder y liderazgo en la empresa familiar

PROFESORES PARTICIPANTES:

Miguel Ángel Gallo

Guillermo Perkins

Gonzalo Gómez-Betancourt

William Gardner

Sanjay Goel

Lucia Ceja Barba

Alfonso Bolio

Ricardo Aparicio

¿Estás listo para des-emprender?

Siempre es difícil para el fundador de una empresa alejarse del emporio que creó, pues en él ha desarrollado sus habilidades y volcado su pasión. Esperar a que la muerte lo aleje de su empresa puede quebrantar su legado, por lo que es necesario planear su retiro a tiempo para asegurar el desarrollo continuo de la organización, brindar estabilidad a la familia y a la empresa y, sobre todo, perpetuar su herencia.

Por todos lados se invita a emprender nuevos negocios. Se escribe de ello en revistas, se promueve en universidades, escuelas de negocios y en instituciones privadas y gubernamentales. Si bien es importante hablar sobre el inicio de nuevas empresas, también hace falta tratar la parte final del proceso, donde el emprendedor ya desarrolló e hizo crecer su empresa y llega el momento –inevitable– de pensar en un retiro y des-emprender.

¿Quieres saber más?