La sucesión en las empresas familiares: Momento clave
Cuando vemos las estadísticas de las empresas con capital mexicano, encontramos que más del 95% de estas son familiares.
Cuando vemos las estadísticas de las empresas con capital mexicano, encontramos que más del 95% de estas son familiares.
¿Cómo influyen las presiones de los stakeholders en la implementación de prácticas de innovación verde y responsabilidad social? Los autores exploraron esta relación.
Mark Lyons nos platica un poco más acerca de la situación actual del sector agropecuario, la importancia del liderazgo familiar y sus expectativas de México con cara al futuro.
La ambidestreza organizacional se refiere a la capacidad de una empresa para equilibrar la exploración de nuevas oportunidades con la explotación de sus capacidades existentes.
” Carlos Llano, en su libro “”Análisis de la acción directiva”” afirma que cada una de las estepas del saber prudencial van asociadas con las virtudes: Magnanimidad, audacia, forta...
La sucesión en las empresas familiares es uno de los retos más complejos y la clave para determinar si una transición será exitosa o el inicio del fracaso.
“Un tema a reflexionar es que estas crisis agudizan ciertas situaciones que vivimos dentro de la empresa familiar, circunstancias no resueltas, la crisis las hacen más evidentes y ...
La falta de institucionalización en las empresas genera problemas tan graves que pueden llevar a la quiebra, paralización o descapitalización del negocio.
Existen razones prácticas y razones de principio muy importantes para establecer un Consejo de Administración en las empresas familiares. Conoce más aquí.
El 19 de enero de 1915, el barco Endurance al mando de Sir Ernest Shackleton quedó atrapado en el hielo en el mar de Weddell. La expedición tenía el objetivo de cruzar la Antártida...
“Una empresa familiar se diferencia de una empresa no familiar porque el papel que juega cada miembro está muy conectado con su identidad, incluidos los roles de poder”.
Hoy en día hay grandes retos como propietarios de empresa, es muy importante fortalecer a esa empresa y unirnos como accionistas y socios procurando el éxito. Sin duda ser socio de...
La sucesión es un momento clave para las empresas familiares. Esto puede ser una situación de crisis porque es un momento de decisión y de cambios importantes .
En el caso de la empresa familiar, hay que asegurarse de que los vínculos tengan un futuro alentador donde la propia empresa crezca y se desarrolle lo más equitativamente posible b...